攻めの志望動機をもつ

採用される面接4つのポイントです。

1・面接時に他者と差をつける簡単な「ある行動」を行う。
2・自己紹介では3つの「ある要素」を入れて話す。
3・志望動機には「ある場所」から入手した情報を含めて話す。
4・面接後に勝敗を分ける決定的な「ある行動」を行う。
以上の点を行なっていただくことで、あなたは面接でもう不安になることはなくなります。

↓↓↓採用される面接の4つのポイントをもっと詳しく
知らないから落ちる面接の4点減点法

攻めの志望動機をもつ

会社の一般論を動機にするのでなく、

 

学生である自分の考えや、経験による動機付けが、

 

何よりもあなた独自の志望動機となります。

 

 

自分が行いたい企画や、研究などを、

 

具体的に考えて、明らかにできるようにしておきましょう。

 

面接官は会社の代表ですから、

 

会社に利益をもたらす人を採用したはずです。

 

そこでこの人なら、会社へより貢献してくれそうだ、

 

と思わせなくてはなりません。

 

 

積極的に、自分がこれから会社でできることを提案していくことが、

 

あなたを必要と思わせる方法であるといえます。

 

採用される面接4つのポイントです。

【文例集付】知らないから落ちる面接の4点減点法

1・面接時に他者と差をつける簡単な「ある行動」を行う。
2・自己紹介では3つの「ある要素」を入れて話す。
3・志望動機には「ある場所」から入手した情報を含めて話す。
4・面接後に勝敗を分ける決定的な「ある行動」を行う。
以上の点を行なっていただくことで、あなたは面接でもう不安になることはなくなります。

「文例集付」知らないから落ちる面接の4点減点法・採用される面接の4つのポイントを解説します。

知らないから落ちる面接の4点減点法

ちょっと読みにくいサイトですが、じっくり熟読して下さい。

『知らないから落ちる面接の4点減点法』通称「知ら落ち」のポイントが分ります。


「文例集付」知らないから落ちる面接の4点減点法・採用される面接の4つのポイント

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